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生活服务公司圆满完成2022年度考核工作

三天前

为高标准、高质量完成年度目标考核工作,生活服务公司高度重视,动员全体员工认真准备,争取以优异的成绩,良好的精神状态,强力推动各项考核指标落实。

公司成立考核工作领导小组,制定并实施《生活服务2022年度员工考核工作方案》。严格按照程序开展考核工作,做好部门经理、副经理及一线员工的年终考评,分条线召开考核会议,参与考核的人员紧紧围绕2022年个人履职情况,对全年工作重点及工作亮点做了全面客观地总结,并对2023年个人工作思路和工作计划进行详细汇报。大家精神饱满、思路清晰,充分展现了公司干部职工恪尽职守、勤勉尽责的工作态度和积极向上、奋发有为的精神面貌。

年终考评工作既要晒出全年实干“成绩单”,答好今年“述职卷”,更要列好新一年“计划表”,把好来年“指挥棒”。生活服务公司将以此次考评述职工作为契机,在了解员工工作绩效、评估岗位胜任度的基础上,以业绩为导向、以结果为评价,通过树立模范典型、强化引领作用来调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,鼓励全体干部职工发扬成绩、对标先进、取长补短、狠抓落实,推进各项工作互促并进、共同提升,为持续提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力赋能助力。(凌佳艳 许睿)

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